一緒に働く人に、他人の人間関係を壊したり、嘘をついて独断でプロジェクトを勧めてしまう糞女が居る。 信用ができない人間に色々仕事を振られるのが辛い。 良い仕事は自分の手柄にするし、ミスは人に擦り付ける。 改善のために散々コミュニケーションを取ったが、全く改善されない。 定年間近のマネージャーとは不倫関係にあるようで、平日一緒に休みを取ったり主張にわざわざタクシーではなくレンタカーで行き、帰りに寄り道したりしている。 なのでそいつの事を上司に相談しても馬鹿にされていなされる。 ミスも多く軽蔑しか無いし、50代で独身なのが頷けるくらい性格も顔も醜い。 親のコネで入っているから５０過ぎて父親からそんな仕事はしなくて良いと言われた、等という話をしてくる。 糞すぎて既に崩れている顔をぐちゃぐちゃにしたい。 適度に距離を取りたいのに組んで仕事をしなくてはいけない。 割り切ろう!と言い聞かせても、毎日何かしら糞行動や糞言動を取られ溜まりに溜まって爆発しそう。
お気持ちはとても辛いですね。一緒に働く人が信頼できず、自分の仕事が損なわれる状況はストレスがたまりますし、心情的にも大変な負担です。 まず、相手の行動によって自分の感情がコントロールされてしまうことは避けたほうがいいです。相手の行動や言動に過敏に反応してしまうと、自分の心身に悪影響を及ぼす場合があります。自分の感情と距離を持つために、プロのカウンセラーとのセッションを検討してみてはいかがでしょうか？ また、辛い思いをしている場合、一人で解決しようとせず、信頼できる人に相談することも助けになります。上司からのサポートが期待できない場合でも、信頼できる同僚や他の部署の人に相談してみてください。話をするだけでも、心の負担が軽くなることもあります。 仕事においては、できる限り自分の仕事を着実にこなすことを心掛けましょう。信頼できる人に委ねられる仕事を増やして自分の実績を積んでいけば、将来的には自分の立場が向上する可能性もあります。 ただし、他人の人間関係を壊したり、嘘をついてプロジェクトを進めるような行為は、組織倫理上問題があるものです。そのような行動については、必要な場合は上司や人事部などに報告し、適切な対応をお願いすることも考えてください。 最後に、自分自身の心身の健康を守るためにも、ストレス発散の方法を見つけることも大切です。定期的な運動や趣味に打ち込むことなど、自分の時間を作って心のリフレッシュを図ることが重要です。 難しい状況ではありますが、冷静な判断と適切な対応を心掛けてください。お祈りしています。
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