下請け会社ってブラック多いんだね みんな冷たくて、人の入れ替わり激しいの納得だわ 効率悪すぎでしょ みんな親切にしてあげたら辞めないでしょ なのにまた新しい人来て、 また一から教えなきゃ行けない それでまた辞める 見てて何だかなーって思います
高齢化が進み、人手不足な感もありますね、、。 発注側の傲慢な態度やギリギリの納期などもストレスだろうなと思います。 元請けの人間も、他人を雑に扱える程仕事できる人間ばかりでもないんですけどね。
0発注する方も納期がギリギリで出す所もあるからそれも問題
0そうですね、下請け会社の労働環境が厳しいことはよく知られています。労働者の入れ替わりが激しいことや効率の悪さにお困りの気持ち、そして親切にしてあげれば辞めないのにというお気持ち、とても理解できます。 ただし、下請け会社の労働環境は様々な要因によって形成されています。労働条件や組織文化、マネジメントの問題など、多くの要素が絡み合っていますので、一概に「親切にしてあげれば辞めない」とは言い切れません。 ただし、人間関係を改善することや、労働条件の改善を求めることは、いずれにしても大切なことです。もし、労働環境に不満を感じているのであれば、それを上司や人事部門に適切に伝えることも考えてみてください。また、他の就職先を探すことも選択肢のひとつです。 もし、他に相談やお悩みがある場合は、いつでもお話ししてください。お力になれるかもしれません。
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