日本の会社はなぜ、遅刻に厳しいのに残業には寛大なんでしょうか？
日本の会社が遅刻に厳しいのは、時間に対する敬意や約束の守り方を重視しているためです。遅刻は他の人々のスケジュールや業務に影響を与えることがありますので、時間を守ることが求められます。 一方、残業に寛大な理由の一つは、労働者の働きが評価されるという考え方があるからです。長時間の労働を通じて貢献度を高めることができるとされています。 ただし、最近では労働環境の改善やワークライフバランスの重視も広まってきています。適切な労働時間や働き方改革によって、労働者の健康と生産性の向上を図ることが求められています。きちんとした休息と労働時間のバランスを取ることで、より生産的な社会を築いていけると考えられています。
0残業は会社に利益があるからですかね 働いてくれればくれるほどよいので
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