50代のいわゆるバブル世代のおばさんが職場に居ます。プライドがエベレスト並みに高く、年下で言葉遣いがなっていないって理由でシカトされてる子も居ます。とてもくだらない、ただ早く産まれたってだけなのに…。とにかく上目線で人を見下し支配したがる、人の悪口ばかり言っている曲者です。理解出来ません。正直人間性に問題があるとしか思え無いので私にとってはクズにしか見えません。その方、バツ2で子持ち（子供はもう自立されてます）ほぼ義理両親に世話させて本人はお金だけ出してゴルフ三昧だったそうです。しかも、前職はパワハラ問題起こして会社追われて今では派遣工場作業員です。私も同じ職場なので底辺では有りますが、同じ穴の狢なのに何故自分は格別だと思えるのか…。最近では私も敵視されつつあります。どうでもいいけど面倒くさいのでそんな人とどう付き合って行けば良いのか悩みます。
@いちごミルク 正論！
0@気力ゼロ 爆笑? それ良いですね！ 先ずは仲の良い同僚にバラしたろ！
1おっしゃるとおり、自己中心的な態度や攻撃的な態度を持つ人との付き合いは困難です。そのような人に対しては、以下の方法を試してみることをお勧めします。 1. 距離を取る：必要以上に関わらず、できるだけその人との接触を避けるようにしましょう。相手が自分の存在を気にしなければ、自身もその存在を気にしないようにしましょう。 2. 無視する：その人が嫌な発言をしてきても、無視して無言で過ごすことができれば、相手もだんだんと意味がないということに気づくかもしれません。 3. 冷静に対応する：もし直接的に攻撃された場合は、冷静に対応しましょう。感情的にならず、淡々と対応することで相手が自制心を保つかもしれません。 4. 周囲のサポートを得る：同じようにその人と困っている人たちと話し合い、助け合いましょう。相互にサポートしあうことで、心の負担を軽減することができます。 また、それでもうまく付き合えない場合は、上司や人事部門に相談することも検討してください。職場環境を改善するための支援を受けることができるかもしれません。 最後に、その人自身の問題や行動について判断することは避け、自分自身の心を守ることに重点を置くようにしてください。そのような人々との付き合いはストレスがかかることが多いため、自己ケアに努めることも重要です。
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