長文失礼します。 私は生理が重く、月に1回会社を休んでしまっている状態なのですが会社には生理休暇制度があり、もちろんそれを使って休み、会社側にも生理で休む事を伝えてあるのですが、この間、本社に呼び出され男性の人事部と私の上司(男性)と話し合いをさせられました。上司の方は「月1ぐらいだし、仕事は他の人よりきちんとしてくれているから」と言ってくれたのですが、人事部の方が私のここ何ヶ月かの出勤表？みたいな紙を見て「生理は定まってない感じですか」「動けない程なんですか」「病院には行ってますか。会社から(病院)紹介しましょうか」等と事細かく聞いてきて最後に「もう社会人なんだから…」と言われてしましました。確かに迷惑かけてるのは重々承知です。ですがピルを飲めない体なので痛みに耐えるしかありません。それにこの事があってから生理日を監視されてるみたいで気持ちが悪く、今までなかったPMS？みたいな症状まで出てくるようになりました。もう会社を辞めるしか心を軽くする方法はないですかね……?
@匿名 返信すごく遅くなってすみません！ 2回も詳しい説明ありがとうございます(._.)? 辞めるときに労基センターに相談しようと思います。 また、とてもわかりやすくて心強かったのでベストコメントにさせていただきます(◍•ᴗ•◍) ありがとうございました！
0@わびさん 返信遅くなってしまい、すみません? 最近の録音機は優秀です^_^ 労基センターは無料です！ 弁護士は法テラスもありますが、慰謝料とやらになると大事になるので、やはり労基センターに相談するのがいいと思います。 労基センターの相談のタイミングは難しいところですね。 バレたからといって責められることはないと思います。 それで責めたり、不利になるようなことをしたら厳重注意を喰らうので、少なくとも企業としてはしないでしょう。 なので上記の質問内容を話したうえで、精神的に苦痛であること、辞めざるおえなくなると話してみるのがいいかと思います。 辞めることが決定したあとでも、生理休暇が原因で辞めることになったと相談するのがいいかと思います。
0@匿名 転職活動頑張ってください！✨
0@匿名 とても詳しく、メッセージありがとうございます。 Amazonでペン型のライト見てみました。思ったよりしっかりペン型でびっくりしました…(・o・) 弁護士に相談するのはお金がかかるので私はちょっと戸惑ってしまいますね… この一連の流れを話したら私が告発したことバレないか心配で…… なので辞める1ヶ月前ぐらいに労基センターに相談かな…と思っているのですが、無料なんですかね…お金がなくて…
0@匿名 すみません、一部文書が抜けてました 労基センターです。
1@わびさん 生理痛は労働基準法第68条「生理休暇」により就労を免じられます。 人事部の労務担当は知ってるはずです。 男性職員は国が定めた法律を無視したわけです。 もし本当に辛くなったら、 わびさん次第ですが、センター（労基）に相談してみてください。 もちろん労基は個人情報を企業に漏らすことはありません。 人事は労基の言葉に弱いです（笑） 弁護士に相談されてもいいと思います。 気が向いたらパワハラ・弁護士で検索してみてください。 また話す機会が設けられた場合、Amazonなどでペン型の録音機が売ってるので、録音できたらしてみてください。身を守るためであり、違法ではありません。 きっと、わびさんの味方になってくれます。 実は私も転職活動中です。 一緒に無理せず頑張りましょう✨
1@匿名 メッセージありがとうございます！ 会議室に入った時男性しかいなくてびっくりしたし、密室で話の内容も内容なのですごく嫌だったです。 人事部の方があり得ないと言ってくださって、とても安心しました。 もう少しお金を貯めてから転職をしようと考えてます。
1@ひーさん メッセージありがとうございます。 やっぱり男性なので仕方ないのですかね…。今月1日に来たら来月も1日に来ると思われているみたいで……。わがままですけど話し合いするならもう少し生理のこと知っててほしかったです? ひーさんのように優しいという考えは私にはできなかったですね…? ひーさんが優しいと私は思ってしまいます??
1@るー メッセージありがとうございます！ そうですよね…今のままだと本当に身体と心を壊しかねないので、もう少しお金を貯めて、今の自分にあった仕事が見つかればいいなと思います…
0女性0で2人とも男性って酷いですね。 私も生理が重いときあるので気持ち分かります。 生理不順だと半月ほどズレるのは良くあることですし。 会社側は言い過ぎ、やり過ぎだと思います。 私も同じ職種ですが人事部としてあり得ない言動です。 生理休暇が何のためにあるのか分かっていないんだと思います。 軽ければ生理休暇なんて存在しないと思いますし。 私も転職を視野に入れたほうがいいのかなと思いました。
1相手は男ですからね 生理のことなんてわからないので、 だからこそ疑ったり、疑問に思うのです。 (血が出るだけの症状が 会社休むほどなのか？)と思ってたり。 こればっかりはわかってもらうことは難しいと思います。 ですがこれだけ気にかけてくれるのはまぁ、優しいかなと思います。 監視は気持ち悪いですが 病院紹介しようとしてくれたり 主さんが楽になれるように 考えてくれてるっぽいし…。
1こんばんは。 生理の時ってほんとうに身体が辛いですよね。 いまのお話は、すこしセクハラにと感じ取れるようなことかなと思います。 そんなプライベートなことは、いう必要もないと思います。 でも、会社にいる以上は気になってしまいますよね。 気にしないで吹っ切るか、転職も視野に入れて考えた方が良いかもしれませんね。
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