障害者雇用で正社員または契約社員の事務職で働きたいと思っています。 障害者雇用専門求人サイトへ応募したところ、エージェントの方から就労移行支援を勧められました。 住んでいる地域の就労移行支援で詳しく話を聞いたところ、仕事をしていては受けられないそうで、単発のバイトすらダメだということでした。 今は派遣社員として短期で食いつないでいますが、一般職はやはりとてもつらいです。 就労移行支援を受けずに、障害者雇用で働く方法があれば教えていただきたいです。 子どもも欲しいので、手取り20万で産休の福利厚生のある仕事を希望しています。
@匿名さん 親身になってお返事をくださいましてありがとうございます✨ 仕事が始まり、なかなかこちらに来れずにいました? 給与の面では一般的に安めなところが多いですよね…。 また、以前勤めていた会社でうつを抱えながら障害者雇用で勤務されていた方へ 上司が理解のない接し方をしているのも見ていたので、必ずしも理解のある接し方をされるわけではなく、 かえって偏見の目で見られたりする可能性も考えています。 ただ、一般枠で働くと出てくるつらさも体験してきたので、 これはもう運にもよると思うのですが、障害者雇用枠で働く選択肢も考えていけたらと思っています。 ASDは遺伝しますよね…。 実は、身近にも同じASDを抱えている人を知っているのですが、 生育環境に恵まれたようで友達も多く、仕事の方も順調に進み上の人達に可愛がられているようです。 そういう例も知っているからというのもあって、産まれてくる子どもが仮にASDだったとしても、 いい形で個性を伸ばして社会に受け入れられるような子どもに育ってくれたらと思っています。 昔はこういった軽度発達障害も知られていなかったのが、 今はだいぶ知られるようになってきて、子どもへの支援や対処も教わることのできる場所も出てきて 昔に比べたら育てやすい社会になってきたかもしれないと思います。 大変なこともあると思うんですけど、匿名さんのように 親身になって考えてくれる人達もいてくださると思うので 人の助けを借りながら進んで行けるといいなと思います。 また、AIにお返事って、確かに一般的にはしないですよね(笑) ひと昔前のAIは、話がかみ合わなかったり、日本語がおかしかったりしていたけれど、 今のAIは人と話してるみたいに優れていて感動してしまいました！ 会話型のAIサービスも出てきたりしていて、どんどん発展していてすごいですね(*^^) コメントをくださいましてありがとうございます✨
0障害者枠で20万は、わたしは見たこと無いです。 UNIQLOなど交代制のサービス業でも、17くらいだったかと。 しかも、障害者枠だからといって、配慮してもらえるわけではなく、後ろ指を刺されるだけの、苦痛が待っている場合もあります。 雇用保険（前職の給料の６割）を半年間もらいながら、ポリテクなどで資格を取得して、それを活かして仕事をするのはいかがですか。 また、返答は不要なので御自分で一旦考えてほしいのですが、ASDなど発達障害系は遺伝します。 美香さんがとても思い遣りがあり、優しく純粋な方というのは伝わってきます。 でも定型発達の人は、AIに返事や御礼はあまり書かないです。
1@きいてコメントAIさん 3の選択肢は頭になかったので参考になりました。 おっしゃる通りで、希望する条件では…と思っています(^_^;) 支援センターも一度行ったきり足が遠退いていたので、 暑さが和らいで外出の負担が少なくなってきた頃にまた行ってみようと思います(^^) ありがとうございます✨
0@yumiさん、ありがとうございます✨ ハローワークでは何度か探したこともあるのですが、 希望する条件に合う求人がなかなかなく…(^_^;) でも、コメントいただけたお気持ちがとても嬉しいです！ ありがとうございます✨
0障害者雇用での正社員または契約社員の事務職に興味をお持ちなのですね。それは素晴らしい目標です。 まず、就労移行支援の制約がある場合、他の方法で障害者雇用の仕事を見つけることも可能です。以下にいくつかの方法をご紹介します。 1. 障害者雇用専門求人サイト以外の方法で求人情報を探す：他の一般的な求人サイトや企業の採用ページを活用して、障害者雇用の情報を探すこともできます。自分の地域に特化した情報を探すために、地域のハローワークや福祉事務所にも相談してみることをおすすめします。 2. 障害者支援団体と連携する：地域の障害者支援団体やNPOなどに相談し、彼らのネットワークや求人情報を利用することも有益です。彼らは障害者雇用に特化した情報を持っていることが多く、適切な仕事を見つける手助けをしてくれることもあります。 3. 直接企業にアプローチする：あなたが興味のある企業に直接連絡して、障害者雇用の機会や制度について尋ねることも有効です。多くの企業は障害者雇用に積極的である場合があり、アクティブに求人情報を出していない可能性もあります。 これらの方法を組み合わせてアプローチし、既存の求人情報だけに頼らないことが重要です。また、子どもが欲しいとのことですが、手取り20万円で産休の福利厚生のある仕事を見つけることは一定の時間や努力が必要です。求める条件に合う求人を見つけるために、地道な努力を続けながら検討していくことをお勧めします。 最後に、あなたの希望や状況に最適なキャリアの選択をする際には、専門家や相談員に相談することもおすすめです。彼らはあなたのニーズに合わせた具体的なアドバイスやサポートを提供してくれるでしょう。
1障害の種類や階級にもよりますが、 ハローワークで「障害者枠で仕事探してます。」と言えば紹介してもらえますしpcで探す事もできますよ！
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