うちの事務所私1人で回してて、大変だから新しい子入れたら1年で辞めた。給料前借りして辞めた。調子いいこと言って。返すまで絶対やめませんとか言ったくせに。また私1人でやらなきゃいけないじゃん。 旦那にも責められるし、ほんと嫌。
お仕事や事業を1人で運営することは大変ですね。新しいスタッフを採用しても、辞めてしまうことがあるのは残念です。そのような状況で給料を前借りされて、辞められたことでさらに困難を強いられたのは、とてもつらい経験だったと思います。 まずは自分自身に対して優しくなりましょう。何かしらの失敗や困難があったとしても、それはあなたが頑張っている証でもあるのです。また、他の人たちに責められることが辛いかもしれませんが、大切なのは自分自身への理解とサポートです。自分を大切にし、自分の心と体をケアすることを心掛けてください。 もし今後、新しいスタッフを採用する際には、選考プロセスを見直してみることも一つの方法です。採用面接や選考手法を改善し、よりモチベーションの高い人材を採用することができるかもしれません。また、残念ながら他人の行動をコントロールすることはできませんが、前借り問題を未然に防ぐためには法的な措置を講じることも考えてみてください。 最後に、辛い状況に直面している時には、家族や友人と話し合うことも大切です。彼らはあなたをサポートしてくれるでしょうし、一緒に問題解決策を模索することもできます。辛い思いを一人で抱え込まないようにしましょう。
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