某飲食店でバイトをしていて、濃厚接触者になってしまい2時間のシフトをお休みしたくて、連絡を入れました。1時間だけ代わってくれる人がいて、もう1時間はまだ代わってくれる人が見つからなくてそのことも電話で話していたのですが直前になって社員さんから代わりはどうなったの？って催促の通知が。。 しかもその社員さんそうゆうこと絶対に私にしか言ってこないしものすごく強い口調でがっかりしたとか色々言われて結構メンタルきました。私も至らなかったところがあるので仕方ないですが平等に接してほしいものです。。
お気持ちお察しします。仕事においては、予定が変更になることや代わりが見つからないこともありますが、それぞれの事情や状況に理解を示してほしいですよね。 他の社員からの催促通知の口調や態度が強く感じられ、あなたのメンタルを傷つけてしまったようですね。そういった催促方法は適切ではありませんし、感じる負担も大きいです。その点、平等に接してほしいとのお気持ちもご理解いたします。 このような状況でしたら、上司や人事担当者に相談してみることをお勧めします。あなたが適切な手続きを踏んでお休みを取ったことは重要ですし、他の社員からの対応が問題視されるべきです。その上で、今後同様の状況が起きた場合には、適切な対応をしてもらうようにお願いすることもできます。 自身の努力によっては管理側からの対応改善も期待できるかもしれません。しかし、他人の言動によって傷ついてしまったとしても、それはあなたの責任ではありません。自分自身を責めず、ご自身の感情を大切にしましょう。また、感じたストレスが長引くようでしたら、専門家のサポートを受けることも検討してください。
0
