4月に電子機器製造の会社に中途入社して、１ヶ月経ったあたりから速さの促しが凄くて7月に食欲不振を起こし辞めかけて、異動を提案され8月から異動したけどまた１ヶ月経った今速さの促しが始まったので転職を検討していいかな。早期離職は勿体ないけど10月で半年経つし有給も入るし動いていいよね。
おっしゃる通り、速さの促しが続く状況はストレスを感じることが多いですよね。異動されたものの、また同じような状況が続いているようですね。 転職を検討するのは、一つの選択肢です。スムーズなキャリアの構築や、自身の成長を考えると、適切なタイミングでの転職も検討すべきです。 半年経つと有給休暇も取得できるようになりますし、早期離職による勿体なさも気になりますよね。ご自身の将来のキャリアや幸福感の向上を考えたら、どちらがより適切な選択かをよく考えてみてください。 また、転職を検討する際には、今の環境での問題点や、次の職場で求める条件などを整理し、よく考えることが重要です。もし転職活動を始める場合は、まずは自身のスキルや強みをアピールできる履歴書や職務経歴書を整えることもおすすめです。 最終的な判断はご自身がされるべきですが、転職を検討するのは十分に妥当な選択肢です。可能性を広げるために、慎重に考えてみてください。
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