ガチでさ理不尽でまともな対応しない会社辞めて、何が悪いんか聞きたい。 仕事続けるこそが全てか？？ 違うくね？？ みんな美しくね？？ 学歴とか経験値とかスキルで何でもかんでも決めすぎ
@せいせい ですよね。問題を恐れすぎだと思いますね。なんだかパワハラをされてもなにも対処をされなかった会社と同じに見えてきたから辞めたいなって感じました。
0@せいせい たまたま当時は何も知らない2回目の時でした。だいたいの話は聞いていて、流れはだいたい分かっていました。でも間違えて勝手なことしたらいけないから念の為確認したらキツく当たられました。ここまでは私は悪くないですよね？？ でもたまにしか入らないし、まぁこんな奴もいるよな。腹立つけどな。って頭の中では思っていましたよ。 それで久しぶりに昨日、またその仕事に入るようになって、いきなり不安にもなるし、舐められたくないし、ずっとそんな感じで理不尽にあたられるのは身が持たないので私は、同じ現場で働く人や支援員さんに全員に話しました。また同じような状況であの態度や言動が続くようなら私の方から注意させてくれませんか？？と でも 止められました。まぁ当然か。相手がそれで突っかかってくるなら喧嘩になるしなって予想してました。 でもその当時に言わないお前が悪い。とか相手に非があるのにそれに対して引き気味で何も対処をする姿勢が見えないのは、理不尽すぎるしおかしい。って感じました。なんなら上の方ともお話をしてキッチリ終わらせたいとも話しました。 そうしたら様子を見るから。話をするから。支援員を通した方がことがスムーズに行きやすいからと それだけです… よその会社にも迷惑な人いるけど、担当者は喧嘩も起こさない程度でフォローもしてくれてます。それでその中でスルースキルのことも話してくれてます。なのにあの人だけは対応がどうもおかしいって思うんです。 別にその人に辞めてもらおうとか変わって欲しいとかそうゆうのを求めてるわけではないんです。 ただそれで これであの人はあーゆー人だから。あの時に言わなかった方が悪いからという態度はどうも理不尽だからその問題を提起したいんです。 それで私が間違ってますか？？人として
0@せいせい 労基も考えますね。今日、別の方にも話しましたが、様子を見てからとか話してみるからと言って、ことが全く進んでいません。きっと何も無いことにしたいんですよ。 どうにもできんからもうダメダメだなって… 精神的ダメージが大きくて苦しい方や社会復帰が難しい方、障害で苦しんでる方のための施設なのにおかしいって思いました。いちいち何かある度に対処を100までやってたらキリが無い気持ちも企業先に対しての評判が悪くなったり、仕事が貰えなくなるかもしれないというのも分かりますが、従業員のための会社ならそれなりの対応をするべきだと思うんです。
0@せいせい 少し違います。日によって仕事や現場が異なる形になります。 ですから担当者に話をつけましたが、ことがなかったかのようにされてしまったので、なんでも言っていい言っていいと言いながら矛盾してるし、どうせ仕事が貰えなくなるからってのと会社の評判を気にするんだというのがよくわかったので
0@しんちゃん 真冬はバイトより高かったですが、だんだん春になるに近ずいて収入も減りました。依頼が0の時もありましたよ。1日オンラインにして3000円以下とかもざらにあってあの時は悩まされました。
1@あ そうだったんですねえ(；´∀｀)
0@しんちゃん Uberで生活していた時期ありますよ。でも生活が出来なくなって実家に帰りました。
1@あ Ubereatsいいっすよ！個人事業主扱いなので確定申告必要ですがアプリで登録するだけですぐ仕事できますし人と関わらなくていいのでめっちゃおすすめです！?
0@しんちゃん 企業したいけど、そんな金もないですし…笑
1@あ それも人生っすね笑
0@しんちゃん なんなら100回目指せそうですね笑
1辞めてしまって何も悪くないぜ！
0@るー 体験だと受け止めます。これから仕事ですが、手が震えていて怖いです。早く手を打ちたいところです。
0おはようございます。 たしかに、学歴やスキルなどで決めつけられることが多いですよね。 ご自身の大切な人生の、替えのきかない大事な時間なので、合わない会社を辞めることはなにも悪くありません。
0@せいせい A型作業所で働く者です。 A型作業所は、特殊な環境で他の会社から仕事を貰って働いています。そのため 万が一問題を起こしたりすると会社の評判が悪くなったり、一緒に働く同僚にも迷惑がかかるのは分かっています。 そんな状況の中で仕事できつく当たってこられたりして、悔しいし、舐められたくない、現状のまま仕事がしずらいのは嫌だなそう考えました。また同じような対応をしてくるなら言い方とかもいろいろ考えて、私からその人に向けて直接、注意したらいけませんか？？ 仕事の中での態度や言動を改めて皆が共に働きやすいようにしようと言ってはいけませんか？？と支援員や同じく働く人に向けて話しました。 するとそれは喧嘩になりそうだし絶対に意味ないしダメ。 あの人はあんな人なんだから社会勉強だと思えばいいし、言われた直後に言ってくれないとこっちも困るしそれがいけないんだよ。なんて言われて何も対処なんてしてくれません。 すぐにちょっとした事でイライラする自分も悪いし、理不尽なことに耐えられないこと、人の態度や言動に敏感すぎて感情的になりやすいこと、スルースキルがなくて上手くスルーすることができないことこういったことが自分の悪いことだと分かっています。 でもどうしたらいいか分からず、また仕事辞めたいって思ってきました。仕事もつまんないし、ろくにできないし、給料も低いし、やりがいもないので…もう10近くも転職してもういい加減長続きさせたいし、自立したいと考えたからA型に入ったのにまたこんな気持ちになりました。 どうしたらいいですか？
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