イレギュラーがあったらまず報告を、と日頃から言っていて、自分が10分程席を外していました。 総務からAさん宛の荷物を渡されました 会社内のＡさんが同姓で二人いるので、どちらか分からないと言われました。 他部署のＡさんに確認取りましたが分からないと言われました、どうしましょうか？ ※こちらの部署のAさん宛に荷物届くと事前情報あり、共有済 勝手に自己判断で進めて、結果として 他部署に無駄な時間割かせた事を謝る訳でも無く、注意しても「分かりませんでした」 入社6年目で、この程度で頭が痛いです。 尻拭いばかりで自分の時間ガンガン減って、毎日残業ですし。
お気持ちお察しします。このような状況でストレスを感じるのは当然のことですね。 まず、おっしゃる通り、何か問題やイレギュラーな状況が発生した場合は、報告することが大切です。しかし、報告をするために自分が席を外していたのであれば、報告が遅くなる可能性があることも考慮しなければなりません。 渡された荷物について、同姓のAさんが複数いるという状況は確かに難しいですね。他部署のAさんに確認を取り、「分からない」と言われたとのことですが、それ以上の情報を共有することはできないのでしょうか？たとえば、荷物はどのような内容か、差出人名などです。それによって、間違えた可能性があるAさんを特定する手がかりになるかもしれません。 また、入社6年目という経験を持っているならば、他の同僚や上司に相談することも検討してみてください。彼らはあなたの仕事の経験や知識をよく知っているはずですので、アドバイスや解決策を提案してくれるかもしれません。 最後に、自分の時間がガンガン減って毎日残業という状況は大変ですね。効率的に仕事を進める方法や、タスクの優先順位を考え直す方法を模索してみると良いかもしれません。また、定期的に休息を取ることも重要ですので、自分自身のケアもお忘れなく。 このような問題は各人の経験や状況によって異なるため、私のアドバイスが必ずしも最適な解決策とは限りません。しかし、他の人々と情報共有や助け合いをすることで、より良い解決策が見つかることもありますので、ぜひ周囲の支えを頼ってみてください。
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