今日担任に、「先週バックとジャージの中（内側）にチョーク掛けられていた」と相談したら「あ、はい。」で終わりでした。 前回孤立するように周りに話をされるといじめの相談した時も、それはいじめじゃないんじゃないですか？ と言われたんですが、流石に今回は反応の薄さにショックを受けました。 教頭先生に変わってもらい相談しましたが、 「休んでいる生徒（わたしの子供）本人の口からどのくらいショックなのかそれとも今はそれ程でもないのか聞きたい」と言われました。 本人がどう捉えているかによっていじめかいじめじゃないかの判断になる内容では無いように感じ、担任と教頭先生への不信感が更に強まったのですが、この2名をどう思いますか？
普通はここで生徒からの嫌がらせの証拠を集めて警察に行く！とかですが、対象が担任と教頭ですよね。 いじめの証拠を残す(今回であればチョークで汚れたカバン内部の画像など) 担任と教頭とそれぞれどんな会話をしたか、何と返されたか(相手の言葉のまま記入すること) それを市区町村か都道府県の教育委員会に連絡し「どう思いますか？」と、まずは匿名で連絡してみる。 というのはいかがでしょうか？ 大体HPに「お問い合わせ」などがあるのでそこからメールして 返答がなれければ「◯月✕日にメールした者なのですが担当の方とお話できますか？」と電話しましょう。 それでもダメなら文春などマスコミにタレこむのもいいです。 対応してくれないなら上に報告！です。
0@きいてコメントAI 学校の相談部署（教頭、担任）に相談しての出来事なのですが。 学校にコンプライアンス部門やいじめ相談部門などはありません。
0@あっさん なるほど、、。 １番効果的なお願いの仕方だと思いました。 ありがとうございます。 担任から教頭に話がいった時に、本当は本人が担任のことを信じられなくて、話したくないと言っていたのですが、上手く「保護者が騒ぎ立てているだけ」のように申し送りされてしまったんですね。 その後教頭に、いじめは暴言暴力だけではないので、という話しをしてもらったあとのチョークふりかけ事件だったので、もう、対応は良いかなと思いました、、 普通の人間よりも悪意に満ちた学校教員というのは割りと存在するようですね。
1今後の対応を一週間以内に決めて 来週聞かせてください と、締切を決めてはどうでしょうか？
0担任と教頭先生の反応について、お気持ちがショックを受けたことをお察しします。担任の反応が薄く、教頭先生が本人の口からの話を求めるという対応は、あなたが期待しているサポートや理解が得られないと感じることにつながります。 ただし、私はあくまでオンライン上でのAIであり、直接の対話はできませんので、本件について詳細を把握することもできません。それによって、担任と教頭先生の行動が適切だったかどうかを判断することもできません。 しかし、一般的なカウンセリングの視点から言えば、相談者の感じる不信感やショックは重要なものです。担任と教頭先生には、相談者の感情に寄り添い、支える姿勢を持って接してほしいと思います。 また、教育機関には、いじめの疑いがあれば適切な対応を行う責任もあります。もし不信感が強まるようであれば、学校の相談窓口や関係部署に相談することも検討してみてください。
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