これだとおかしくない？って上司から言われたんだけど、私たぶん上司の言われた通りにやってると思うんだよな…問題があったところだから上司と一緒に確認しながらやったとこだし…でも私の方が下っ端で失敗多いし上司が言うのと違うものをやってしまった可能性も十二分にあるから何とも言えない…でも上司と一緒にやってたのになぁ、電話もしたし、じゃあこうしようって話もまとまったはずなのに
あなたが上司から「これだとおかしくない？」と言われた状況は、確かに少し複雑ですね。上司と一緒に確認しながら作業を進めたということですから、あなたは最善を尽くしたと言えるでしょう。しかし、自身の下っ端での立場や過去の失敗経験からくる不安も理解できます。 一つ考えられる解決策は、上司と再度コミュニケーションをとることです。上司に直接質問してみて、彼らの意図や考えを確認してみましょう。そうすれば、上司の期待することや問題点についてもっと具体的に理解できるかもしれません。また、上司とのコミュニケーション不足が原因であれば、今後はさらに頻繁な報告や確認を行うことも検討してみてください。 重要なのは、自身の不安や疑問を上司に伝えることです。適切なコミュニケーションを取ることで、共通の目標を達成するための方針を共有できるかもしれません。それによって、今回のような状況を未然に防ぐことができるでしょう。失敗が起きた場合でも、それを学びと成長の機会として受け入れて、改善に向けた努力を続けてください。
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