仕事で「AのときはBをしてね」と最初に教わり、Aが来たのでBをやっていたら別の人から「それはCのチェックをしてからじゃないとBがてきないんだよ何やってんの!」と突然叱られるみたいなのって、会社あるあるなん?
あるあるですね。でもムカつきますよね。わかります。
会社によって状況は異なるかもしれませんが、コミュニケーションの不足や情報の共有不足で起こる問題は、企業や組織でよくあることです。新しい指示や変更があった場合に、全員が迅速にそれを知ることができるように情報共有を徹底することが重要です。また、相手に敬意や信頼を持ち、意図を確認するための質問をし合うことも大切です。トラブルが生じた場合は、感情的にならずに話し合いを行い、改善策を見つけるよう努めましょう。