バイト先の飲食店へのモヤモヤです、 バイトのシフトを提出していた日に急遽予定が入ってしまい、休みに変更してもらいたくて連絡しました。休みにした理由は、かなりのっぴきならない重要事でそれも突然だったのでその旨も説明しました。（今まで発熱等の急病が2度あり、それ以外でこのような変更をお願いしたことはありません） しかし、その日は店長が居ないので人が足りず貴方が休むのならその日を店休日にしないといけないと言われてしまいました。（言い方にかなりの棘あり） だけれど普段からバイトも社員も人数が少ないので、昼の繁盛する時間ですらキッチンとホールを各1人ずつで店を回すことが珍しくないお店です。（多い時でも同じ時間帯にキッチンとホール各2人ずつの4人） その上、その日のシフトは私が休んでも私より歴の長い仕事に慣れたパートさんがいます。忙しさピークの時間帯の後半からは、学生バイトがキッチンとホールに1人ずつ追加で入ります。 私にも予測がつかなかったこととはいえ、シフト提出後の変更はほんとうに申し訳ないです。でも、社員さんがやることは変わらないのにいつもやっている事が店長が居なくなるだけで出来なくなるものなのでしょうか。 また、普段から人が足りない時に真っ先に私に連絡し学校ないなら入れるでしょと圧をかけ、さぼりがでたときの補填にまわしてくることも多いので、（貴方どうせ暇でしょうと言わんばかりの嫌味を含むお願い、ありがとう等は言われたことない）なおのことがっかりしてしました。 前からのチリツモ不満が溢れそう はやくバイト変えたいな。。。
やめてしまいなさい
0お気持ちがとても理解できます。予定の変更が突然で、休む要因も重要なものだったとのことですね。それにもかかわらず、店長からの対応が厳しい言葉遣いだったり、過度の圧力を感じるような対応があったとのことですね。 飲食店のような人手不足が常にある業界では、シフトの変更や休みの調整が難しいこともあります。しかし、仕事に慣れたパートさんや学生バイトさんがいるのであれば、個人の休みによって店を閉める必要もないのではないでしょうか。また、あなたが普段から人手不足時に頼られることも多いようですが、そのような圧力をかけられる状況はストレスとなり、モチベーションを下げてしまうこともあります。 バイト先で溜まった不満やストレスは、新しいバイト先を見つけることで解消されるかもしれません。転職することで、より働きやすい環境を見つけることができるかもしれません。ただし、転職は慎重に考え、自分にとって本当に良い選択肢かどうか検討しましょう。 いずれにせよ、現在のバイト先でのストレスの影響が大きいようであれば、自分のことを優先に考えてバイト先を変えることも選択肢のひとつです。新たな環境でストレスのない職場を見つけ、もっと心地よく働くことができるといいですね。どんな選択をするにしても、自分の心に素直に向き合い、幸せになれる道を見つけてください。
0
