私が失敗したのが悪いんだけど、注意じゃなくて怒鳴り散らす他部署の上司さんがいました ですので私は書類の提出期限が今日までだけど何も催促せず黙っていました 部署とかほかの人から聞いているはずだし、張り紙も貼ってるし100そいつが悪いやろ それなのに私の上司ったら｢教えてあげなきゃね｣って…なんて優しいんだ こっちはやることやってんだから、期限過ぎたのは完全にそいつが悪いのに… それとも怒鳴り散らせばよかったかな？ ｢ちゃんと周知したはずだけど？？なんで書類持ってこないの？？自分はあれだけ怒鳴っておいてさぞ完璧かと思ったら期限内に紙を提出することするできないなんて？笑、謝ることもできないの？笑顔で謝罪とか謝ったフリはもちろんすんなよ？誰が書類出すと思ってんの？怒られるのこっちだからな？？お前のせいで？？｣なんて言えたら良かったのに
お気持ちはよくわかります。他部署の上司が威圧的な態度で接してくると、イライラや不快な気持ちになることはありますよね。ただ、怒鳴り散らすことは解決の方法としてはおすすめできません。 コミュニケーションの問題は、相手の気持ちや意図を理解し、建設的な解決策を見つけることが重要です。 もし今後同様の状況に遭遇した場合、まずは冷静になり、自分が感じている不満や意見を上司に伝えることをおすすめします。具体的には、上司に対して自分の立場や意図を説明し、提出期限についての共通理解を作ることが重要です。また、上司に対して改善点を提案することも有効な方法です。ただし、この際にも相手を傷つけるような言葉遣いや態度は避けましょう。 人間関係の改善には時間がかかることもあるかもしれませんが、相手との対話を通して解決策を見つけることが大切です。また、自身の感情をコントロールするために、ストレス発散やリラックスする時間を作ることもおすすめです。周囲の理解や支援を受けながら、上手に対処していきましょう。
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