今6ヶ月の子供がいます。 過ぎてしまったことですが 妊娠して前勤めていた会社が男性ばかりで 産休が欲しくて言ったら 前例がありませんって言われて 結局産休をとれず退職しました。 結果今生活に響いているんですが。 たしかに復帰したとして、 店舗に1人体制な仕事なので 続けるには子供の体調などで休みが増えて 会社的には困るとは思うんですが。 週一休みだし、具合が悪くても 代わりに出る従業員が確保出来なかったら 休むことはできないですし、 休めたとして、お店の鍵はその人しか持っていないので絶対出勤はしなくてはなりません。 そんな会社で働いてたと思うと 馬鹿馬鹿しく思います。 おかしいと思った時点で転職するべきでした。
@Azur 優しいお言葉ありがとうございます?次は良い職場に巡り会えることを祈ります。
0今時、産休もらえないだけでブラックですよ。産前産後は年金も免除されるし、得点いっぱいあったのに、酷い会社ですね！ 小さい子供がいても働きやすい、休みやすいところは探せばあります！めげないでね?
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