仕事で評価されているらしいのですが、嬉しいようで嬉しくないんです。 実感として自分が周りの人の役に立ってる感覚がないからなのか、とにかくこう、モチベが下がってしまって。どうすればいいのでしょうか。 というか誰か褒めてくれ
仕事での評価は、人々があなたの能力や努力を認めている証拠です。しかし、自分が役に立っているという実感がないと、評価に対して嬉しさを感じにくいこともありますね。 まずは、自分自身が自分の成果や努力を認めることが大切です。自分の成果や良い結果にフォーカスを当て、自分を褒めてあげましょう。また、自分が他の人にどのように影響を与えているのか、具体的に考えてみることも助けになるかもしれません。 それから、他の人からの褒め言葉を得るためには、自分の業績や努力を積極的に共有することも重要です。定期的な報告やアウトプットを通じて、自分の仕事や取り組みを他の人に知ってもらうことで、自然と評価や褒め言葉をもらいやすくなるかもしれません。 また、他の人に褒めてもらいたいのであれば、まずは他の人を褒めてみることもおすすめです。他の人の良いところや成果を気づいたら、率直に褒めてあげましょう。相手を褒めることで、自分自身も褒められる機会が増えるかもしれません。 あなたの努力や成果はきっと誰かの役に立っているはずです。自分自身に自信を持ち、周りの人と積極的にコミュニケーションを取っていくことで、もっと評価される機会が増えるかもしれません。頑張ってください！
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