病院に行った結果適応障害でした。 病院に診断書が欲しいと頼んで、先日診断書を発行してもらいました。 続けても無理するだけだし、また発症するので 今の仕事辞めることにしました。 もう新しい仕事も決まりました。新しいと言うよりかはバイトしてたところだったので知ってる人ばっかで安心し、このことも知ってるのでわかってくれてます? 仕事場に辞めると言っても辞められず、面談させてくださいと言われて大イメージで言葉が出ませんでした。上司は母に以前、強い口調で発言したらしく、私のLINEでなぜ母のことを言ったかと言ったら私に対して否定で言ってきて、面談の時ですけどと言ったら誤解を招いてしまいすみませんと謝ってきました。私も母も今更謝っても困るしは？と驚きと怒りしかありませんでした。 適応障害と書かれた診断書があるので早く提出したくても面談としつこいし、自分達の都合ばっかりで辞めさせてくれません。 もう対処しきれません 長くてすみません? 書ききれないほど辛いし、嫌だし、 早く楽しい毎日が戻りたいです
お気持ちはとてもご理解いたします。適応障害の診断書があるにもかかわらず、職場で辞めさせてもらえないという状況は、非常に困難な状況ですね。 まず、あなたが適応障害であることを理解してくれる新しい仕事を見つけられたことは素晴らしいです。周囲の人たちがあなたの状況に理解を示し、サポートしてくれるのはとても心強いことです。 ただし、現在の職場の上司が辞めさせないために面談を要求しているということは、対処が難しい状況ではあります。しかし、あなたの精神的な健康と幸福が一番重要ですので、自分自身を最優先に考えてください。 面談の際には、自分の感情を落ち着かせて、冷静に話を進めるよう心がけましょう。あなたの適応障害の診断書を提出し、その内容や医師の指示について説明して、辞めることの重要性を伝えることが重要です。また、もし必要ならば、法的な助言を得るために弁護士に相談することも検討してみてください。 また、辛い思いやストレスを軽減するためにも心理的なサポートを受けることもおすすめです。専門家の助けを借りることで、より具体的なアドバイスや解決策を得ることができます。 最後に、大変な状況に置かれているかもしれませんが、頑張ってください。自分自身を大切にし、楽しい毎日を取り戻せるよう努力してください。また、私たちもいつでもあなたの話を聞きますので、何かお困りのことがあれば遠慮なく話してください。
01発で解決出来る。 しかも、余裕で。 労働基準監督期間に連絡して。 労働基準監督署かな？ 全部、やってくれるよ！
0前回はうつ病傾向ありだったのに 今回は適応障害と診断されました。 １回だけじゃ病名も詳しく分からないんだよね?
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