自動車営業で働いて3ヶ月なんだけど、閉店15分前に閉店作業始めてたら、「営業は19時までなんだから早すぎる」と言われ、じゃあ何分前からなら良いのか？と聞くと「5分前でも10分前でもお客さんが来る可能性があり、来店した時に締め作業をしていると、お客さんが不快な思いをするから」って言われて、閉店作業はコロナ休みの従業員もいて、出勤している人数が少ないから早めに始めただけだし、他の人が15分前に締め作業を始めてても何も言わないし、しまいには接客業向いてないだの、社会人としての意識がなってないだの講釈を垂れてくる上司がいるんだけど、締め作業が早い事で注意されるなら、じゃあ何分前ならいいの？って質問に答えてないし、それは屁理屈。それは社会人としての意識が…それは接客向いてない。とか言葉を封殺して言いくるめるというか煙に巻くのが大人の話し合いなの？ 論理的に筋を通して話を出来ない人や注意を出来ない人を敬えと？
@ヤス 良い所もあるので続けます。 しかし、定年まで勤め上げるなどまっぴらごめんなので、次に行きたい所が出てくるまでは続けようと思います。
0駄目な会社だと思います。見切りつけても悪くないです。
0@ひーさん 休みも少なく、人員も少ない。先輩方もお疲れの様子で、残業に厳しくなり定時帰りしてね。と本社から通達があったこともあり、気を利かせて早く締めはじめたのですがね… 自分が善いと思う行動が必ずしも善い訳じゃないんだなと感じました。
0主さんには指摘とか注意しやすいんでしょうが いずれ主さんばかり怒られたり 嫌のこと頼まれたりする可能性もあるので ここは！と思うことは しっかり伝えたほうがいいですよ。 あとこの会社は 従業員よりお客さん優先なので 嫌になったら離れたほうがいいですよ。
0
