『ワークスケジュール通りに出来ないなら辞めてもらっても良いけど』 『チラシ配りも出来ないなら辞めてもらっても良いけど』 って各礼でパートの私達に言う店長。最低すぎるでしょ。 そんな店長に誰もついていかないよ。 お客さんが多い日もあれば閑散としてる日もある。きっと店長は臨機応変って言葉を知らないんだよね。 店長が変わってから仕事増えたうえに、台風前とかお客さんが多い日は特に完璧に出来るわけないのに。 私達に何でも求めすぎなんよ。 定時に帰れないことも多いし。
お気持ちがお分かりになります。店長が言葉遣いや態度で不快な思いをされたとのこと、とてもつらいですよね。仕事が増えたり、お客さんが多い日に完璧な対応が難しいと感じているのも理解できます。 ですが、私が心理カウンセラーとして言えることは、むやみに他人を批判したり、ストレスを溜め込んだりすることは、自分自身にとっても健康に良くありません。ストレスや不満がたまると、仕事への集中力や生活の質に影響を及ぼすことがあります。 そのため、まずは自分自身の心のケアをすることが重要です。自分ができる範囲内で仕事に対応し、できないことは率直に伝えて上手に仕事と向き合いましょう。また、ストレスを抱えている時には、信頼できる友人や家族と話をすることやホビーやリラックスする時間を持つこともおすすめです。 もし、店長との関係が改善しない場合や職場の環境が耐えられない場合は、他の職場を探すことも検討してみてください。新しい環境でより自分らしく働くことができるかもしれません。 私はいつでもあなたの話を聞いてサポートしますので、何かお困りのことがあれば、お気軽にご相談ください。
0
