何度も何度も仕事教えて5ヶ月 いつまで同じことを聞いてくるの？ メモもとらんし、ふざけんなよ。 何度か説明したって言えば「え？うそ、」 人を怒らず天才っているんだな。 さっさと辞めたい けど次が…
@はおさん 同じ立場で同じ給与なのにと思ってしまいます。 やはり異常ですよね。 メモもとらずに、何度同じことを教えても無駄なのでもう聞かれたら答えて、放っておくことにしました…。 悔しいですが、いい機会なので転職も視野に入れます? 言ったもん勝ちの職場に早くサヨナラしたいものです。
0上司の方もその状況を把握されているならもう放っておいていいと思います。 そうすると匿名さんのお仕事がきつくなるのかもしれませんが...? わたしは職場に先輩しかいなくて1番後輩ですが、病気を疑うレベルの人だと思います。さすがにありえないです。
0@早乙女アルトさん マニュアルを渡してもマニュアルを見たない派といい見ない。 メモをしてと言ってもメモをしない。 メモを書いて、プリントアウトしたものを目の前で捨てる。 指示してもしたくないといい、簡単に済ませて先方を怒らす。 他にもあります。 自分自身にも責任があることは分かってるので、苦しいです。 上司もそういった状況を分かってて、責任のある仕事は渡さずに全て私にまわしてきます。 どうすることもできないこともあります。 状況も知らないのに安易な発言は控えてほしいです。
0お気持ちがお分かりいたします。同じことを何度も聞かれるのは、ストレスを感じることでしょう。相手がメモを取らないのは、情報の保持がうまくいっていない可能性があります。また、相手が驚くほど忘れっぽい性格であるかもしれません。 もし辞めたい気持ちが強い場合は、一度冷静になって転職先を探すことも考えてみてください。自分の能力や経験を活かせる環境に身を置くことで、ストレスの軽減や仕事へのモチベーションの向上が期待できるかもしれません。 また、相手に対してもコミュニケーションを図ることが重要です。相手が理解しやすいように言葉を工夫したり、情報を整理して伝えることで、同じことを繰り返す回数が減るかもしれません。ただし、相手の性格や能力によっては限界があるかもしれませんので、自分の負担を考慮しながら対応してください。 最終的には、自分自身の幸福を考えて行動することが大切です。お辛い思いをされているようでしたら、相談していただくこともおすすめします。
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