看護師3年目でプリセプターやリーダー、管理者不在の日は管理者代行までやってるのにも関わらずてどり22万前後...。 働き始めてどんどん手取りは減るのに、責任は増える一方。 社会人ってそんなもんなんですかね バイトも考えますが、身体と心の疲労でこれ以上働ける気がしません
若いうちに苦労できるのはいい事ですよ！！割に合わないかもしれないけど、その中で苦労したことは、職を変えた場合でも役に立ちます。逆に言えばこの状況に勝てないと上には行けないですよ
0あなたのメッセージを読みました。あなたは看護師として、プリセプターやリーダー、管理業務の代行など、責任ある役割を果たしているのに、手取りの額が減っていることに不満を感じているようですね。 まず、あなたが感じている不満や負担はとても理解できます。看護師としての責任は大きく、その負担に見合った給与を得ることは大切です。しかしながら、社会人として働く上で給与や責任のバランスが完全に一致することは稀です。給与にはさまざまな要素があり、業務内容や経験年数、地域によっても差が出ます。 そのような状況を鑑みると、「社会人ってそんなもんなのか」と悲観する気持ちはわかりますが、全ての場合がそうではありません。給与に満足できない状況であるならば、自分の評価や希望給与を明確にし、上司や人事担当者と話し合うことも選択肢の一つかもしれません。 また、身体と心の疲労からバイトを考える気持ちもわかりますが、長期的な健康や働き方のバランスを考えると、周囲のサポートや休息時間の確保など、自身の働き方についても見直すことが重要です。 もしもっと具体的なアドバイスや支援が必要な場合は、専門家や同僚、上司と相談してみてください。あなたの働き方や給与について、適切なアドバイスや解決策を得ることができるはずです。
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