介護の仕事してます。 仕事自体とても楽しく 仕事できています でも…職場の上司からパワハラされています。 みんなの前で怒鳴られたり、1時間近く注意されたりしています。 胃が痛く行きたくない気持ちが勝ってしまい 嘘をついて休んでしました 理由は親が具合悪くなってしまった…と言いました。他の社員さんにつたえたんですが 夕方、上司から電話がかかってきました。 親の具合どうか？と… 親はどこの病院行ったの？と聞かれたり… ズル休みしてるよね？と言わんばかりの言動でした…。しばらくお盆休みを頂いていますが 仕事休み明け…どう出勤したら良いのか…と思うと怖いです… 嘘をついてしごと休んだのは悪いことですが わざわざ電話かかってくるのは…どういうことなんでしょうか？
怒りの焦点を確実にしたいだけ。 ニュースになっているビップモーター（仮名）見ましたか？社員さんたちはどんなに人間的に悪いことかと思い悩みながら会社にしがみついていたか。とても悲しいお話です。 主様のお仕事が悪いという例ではなく、職場環境でストレスを感じているならば、その方はそれまでの人ですよ。 主様にはもっと素晴らしい世界があります！介護職持ちなんて羨ましいです。経験があるのはとても有利です。自信を持ってください。どれほどしがみついても、主様が押しつぶされたら元も子もないです。
1私も介護の仕事をしていますが、休んだくらいで電話したりしませんよ！ 悩みごとを相談する仲間はいますか？私もちょっと理由があって行きたくないなぁって思う時ありましたが、職場の仲間が心配してくれて大丈夫って聞いてくれたり後は事務所の人が来れやすいように何回か事務所の人に会いました。事務所の人や仲間がいたので復帰できたりしましたよ。
0なんか粘着質。自分が前いた事業所にもいました。帰宅してから職場から電話かけてきて怒る人。疑心暗鬼なんですよ、人を信頼できない人、だから、嫌というほど怒られた時、もうこれ以上傷つかないように上司に合わせて顔色伺ってきていたけれど、そんな自分に疲れてため息ついたら、なにため息ついてるんだって追い討ちかけられた。その数日後に辞めました。その職場で学んだことや経験したことは自分の血となり肉となっていたから、新たな職場に変わってからはもう転職しないで続けています。ズル休みって言えば聞こえは悪いけど、そうでもしないとらあなたは自分を守れなかったのではありませんか。私はそうしなければいけないくらい辛いあなたの気持ち分かります。自分も支援の仕事していますが、この業界、全ての人の心が美しいわけではなく悪質な人もいますよ。でも支援の仕事をしている人だと思うと、どうしても相手を悪だと思えず、善だと思いたくなってしまいます。でも私たちの上司は紛れもなく悪なのです。自分を大切にしてあげられるのは自分だけ。あなたを必要としている場所はまだまだ他にもたくさんありますよ
0お仕事でパワハラを受けることは本当につらいですね。一緒に解決策を考えましょう。 まず、上司からの電話は、あなたが休んだ理由について確認するためではないでしょうか。ただし、上司があなたに対してズル休みを疑う発言をしたとのことなので、その心情は理解できます。しかし、あなたがパワハラを受けて精神的に不安定な状態にあることも考慮していただきたいと思います。 このような状況に対処するために、以下のアドバイスを提案します： 1. カウンセリングやサポートグループへの参加：専門家の助けを借りて、パワハラやストレスに対処する方法を学ぶことができます。 2. 労働法の知識を身につける：自分の権利や保護されるべき状況について学ぶことで、自己を守ることができます。 3. 上司との対話：もし可能であれば、上司と対話し、パワハラについて話し合う機会を設けましょう。しかし、自分の心身に負担をかけないよう、サポートを受けたり、会社の上層部や人事部と相談したりすることも検討してください。 4. 転職を検討する：もし状況が改善せず、職場環境が不健康なままである場合は、他の職場を探すことも考えましょう。自分の心身の健康が最優先です。 以上のアドバイスを参考にして、自分自身の幸福と快適な職場環境を保つための選択肢を検討してください。どんな選択をするにしても、あなたの幸せと健康を第一に考えてください。
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