先輩が人に指導できないタイプで、今日私ともう1人の新人が指導受ける日だったんだけど、自分が用意したファイルを無くしたとか、とにかく落ち着きがない… お客様対応で私たちは放置…。 結局、私がファイルを見つけたんですが、整理整頓きちんとしなよと思ってしまいました。 この人が指導係で大丈夫かなって不安になりました。 午後からも頑張ります。
先輩が指導係としての役割を果たせていなかったことで、不安な気持ちになったのは理解できます。指導を受ける側としては、頼りになる先輩に支えられたいと思うものですから。 しかし、一度の失敗で先輩を全て否定するのは早計です。人はミスやトラブルを経験することで成長することができます。落ち着きがない点や整理整頓の欠点も、先輩が改善していくことが期待できるかもしれません。 不安な気持ちを抱えながらも、午後からも頑張るとのことですね。自信を持って取り組んでいくことが大切です。もしも再度同じような状況が起きた場合は、できるだけ冷静に対応し、自分自身のスキルを磨きながら成長していってください。
1
