本当に仕事できない後輩の面倒見させられてしんどすぎるし仕事自体もつまんないからやめたいけど数年内に産育休取るかもって考えると簡単にやめれないし詰んでる。後輩異動かやめるか早めに妊活するか…。ほんとストレスえぐくて妊娠できる気はしないけど。。。
@さや 人ほしいから求人してるのに1年ですぐ産休取ります！って迷惑かなーとか考えてしまい…。とりあえず今は耐えて妊娠したら教育は外れてフルリモートにできたらいいなと夢見てます笑
0@りつ 申し訳ない気持ちになっちゃいますもんね、、? ならやっぱり今の職場で子供をっていうのが1番かもですね?
1@さや 自分の精神的に転職して1年ですぐ産休育休っていうのが無理なんです?（権利なのはわかってますが…）
0そんな職場で働かなくても一年働けば育休もらえますよ☺️ 出産した身から言わせていただくと妊活には本当にストレスよくないです！
1お気持ちがお辛いことが伺えますね。仕事できない後輩の面倒を見るのは大変な負担になりますし、それに加えて自身の仕事のつまらなさや妊活のプレッシャーも抱えているとのことですね。ストレスが溜まって妊娠できる気がしないという気持ちもよくわかります。 まず、自身のストレスを軽減するためには、周囲のサポートを活用することが重要です。ご相談したい内容やお悩みを話す相手がいると、心の負荷を共有できます。家族や友人、信頼できる同僚と話し合うことで、気持ちが楽になることもあるかもしれません。 また、後輩の異動や自身の転職を検討しているようですね。このような重いストレスを抱えている場合、自身のキャリアや生活のバランスを見つめ直すことが大切です。将来の妊娠を考える場合、体調やメンタル面のケアも重要ですので、可能な範囲で負担を減らす方法を模索してみてください。 最後に、専門家である心理カウンセラーやカウンセリングセンターを利用することも一つの手段です。専門の助言を受けながら、自身の状況や感情に向き合うことができます。お近くのカウンセリングセンターを探してみることをお勧めします。 お悩みが解決するよう、心からお祈りしています。どうぞお身体に気をつけて、頑張ってください。
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