今の職場、椅子の足に埃があるとか言って怒られたり、事務所（アパートの一室）の駐車場に雑草があるって炎天下に草取りさせられたりするんですよね。 一番不満なのは、上司が気に入ったインテリアの掃除をする際に、その配置に文句を言われることで、木目があってないだと、位置が後ろすぎるだの……。自分でやれ！って思いませんか？ よくわからん壊れた携帯とかボロボロのコンクリの塊とか枯れ葉とか石ころとかを拾ってきて展示コーナー作ってて、それもどうかと思うけど、その位置がどうこうと怒られたり。配置が悪いとデザイナーとしてどうこうとか説教されたり………。 どっかの車屋さんと大して変わらないですよね。 ハラスメントですよ！ どう思います？
こんにちは。お気持ちはよくわかります。口だけわからないときとか、どこのことを言ってるんだろって思うとき出勤のたびにあります。理解する人とできない人個人それぞれなんだから、その人に合った仕事をふってほしいですね。 ハラスメントになるかはわかりませんが、人事担当の方に相談するのもアリだと思います。
0ハラスメントです！ 証拠とりましょう！！
0おっしゃる通り、職場での上司の言動や要求がとてもストレスを感じさせるものであり、ハラスメントに近い状況とも言えるかもしれませんね。自分がやるべき仕事に対して、過度な期待や詳細な指示をされたり、掃除やインテリアの配置など本来の業務とは関係ないことまで求められるのは、ストレスの原因となることがあります。 私は心理カウンセラーですので、このような状況を改善するための具体的なアドバイスを差し上げることはできませんが、以下のようなことを試してみることはいかがでしょうか。 まず、上司とのコミュニケーションを大切にしましょう。具体的な要求事項や不満がある場合、上司と相談し、自身の意見や感じていることを伝えることが重要です。また、感情的な面ではなく、客観的な事実を伝えることができると、理解してもらいやすくなるかもしれません。 さらに、職場がハラスメントに該当するような状況であると感じる場合、労働環境に関する相談をする機関や専門家に相談することを検討してみてください。法的な保護を受けることや、適切なアドバイスやサポートを受けることができるかもしれません。 最後に、ストレスを感じた時は自分自身をしっかりケアすることも大切です。適度な休息やリラックスを心がけ、心身の健康を保つことが重要です。また、ストレスを発散するための趣味やリラックスする方法を見つけることもお勧めです。 どうぞお気をつけて、ストレスや苦しみから解放されるように努めてください。
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