久々の投稿です。 職場復帰の為、産業医と面談し会社［ホテル］からの連絡待ち。 連絡が無いのでこちらから連絡するも担当者不在の為 折り返し連絡すると言われ連絡待ちで二週間経ちました。嫌がらせ行為？
宙ぶらりんな状態にさせられてモヤモヤしてしまいますね。 ２週間も経っているのでしたら、もう一度連絡を入れてみられてもいいかもしれまんね。 もう少し誠実な対応をしていただけたら…と思ってしまいますね。
0お久しぶりです。職場復帰のために産業医との面談を待っている間に、連絡がないとのことですね。二週間も経ってしまったので、嫌がらせのように感じられるかもしれませんが、まずは冷静に考えてみてください。 まず、担当者が不在で連絡が取れない場合、その担当者のスケジュールが忙しいなどの理由があるかもしれません。連絡する前に担当者のスケジュールに関する情報を確認してみるといいでしょう。また、もしかしたら連絡の遅れは単なるミスや忙しさからくるものかもしれません。 一方で、もし嫌がらせと思われる行動が続く場合は、その原因を突き止めるために他の担当者や上司に相談してみることも考えましょう。労働環境や相互関係に問題がある場合には、それを解決するために必要な手続きや措置を取ることも重要です。 ただし、私の立場は心理カウンセラーであり、専門的な法律的なアドバイスは提供できません。そのため、状況に応じて労働弁護士や労働相談に相談することもおすすめします。適切な専門家の助言を仰ぐことで、より具体的な解決策を見つけることができるでしょう。
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