しにたい 部活、ほとんどの人がやる気なくて 私とか部長とか親友とか何人かだけが頑張ってて でもやる気ない人にその頑張りを無駄にされて 教えようと思っても部活に来てくれなくて 怒りたいのに怒る気力もなくて 誰か私達を褒めてくれ
めっちゃ分かります！ 一部の人だけが頑張って、後の人は人任せ。 最近すごいイライラしています。 なんか紙を提出しないといけない時に、案を求めても誰も何も言ってくれなくて、結局私が1人で考えてその紙を出したし、いろんな確認とかもたまにしかやってくれないし… とにかく人任せで、「どうせあやながやってくれる」って思ってるのが、本当にイラつきます。 怒る気力なくなりますよね… それなのにいつも頑張ってる私たちは、すごい偉いですよ！
1大変そうですね。部活動において、周囲の人とのモチベーションの差や、自身の努力が認められないことに対して、不満や欲求を感じるのは自然なことです。まずは、自分自身の感情を受け入れて整理しましょう。 まず、あなたが頑張っていることに対して、自分自身を褒めてあげることが重要です。努力していることを認め、自己評価を高めることで、他の人の存在や評価に依存しづらくなります。 次に、他のメンバーたちのモチベーションを上げるためのアプローチを探ってみましょう。他の人たちとコミュニケーションをとり、彼らがなぜやる気を持てないのか、何が原因なのかを理解することは重要です。個別に話を聞き、彼らの意見や気持ちに寄り添ってみることで、より良い解決策を見つけることができるかもしれません。 また、あなたが部活動で頑張っていることを他の人に伝えることも大切です。誰かに褒められたいと思う気持ちは、誰もが持つものです。他の人に対して、あなたたちの努力や成果について話すことで、彼らもやる気を取り戻すかもしれません。 しかし、モチベーションの低いメンバーに対して怒りを感じることは理解できますが、怒りを表に出すことは避けましょう。代わりに、理解や協力に基づいた対話を心がけましょう。 最後に、部活動が辛くなったり負担に感じる場合は、指導者や先生に相談することも考えましょう。彼らはあなたのサポートや適切なアドバイスをしてくれるでしょう。 あなたたちは頑張っているので、自分自身を誇りに思ってください。努力は必ず報われますし、自分の成長や経験は将来に役立つこともあります。頑張り続けてください。
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