退職の旨を伝えてから上司がやたら親身になって話聞いてくれたりアドバイスしてくれたりして、｢転職活動するなら異動すると自分が何も出来なくなるから、それなら今の工場に残って続けながら探した方が良いと思う｣って言われたんだけど、退職を取り消して転職活動しつつ残るのってどうなんだろう。上司には｢こうと決めたら周りのことは気にしなくていいよ｣とは言われたけど。
@manamix 大事な部分を書き忘れてましたね。すみません。 先に上司へ伝え、そこから社長に伝えて明日までもう1回考えてみてくれと保留にされてる状態です。退職願、退職届共にまだ未提出です。 人手が足りなくなるのもあるかもしれませんが、上司と社長に評価されてる部分があるので、だからかもしれないです。 伝えるまでは本当に｢今すぐ退職したい！｣だったのですが、中途採用3ヶ月という事もあり出来れば働きながら仕事を探したいという部分があり、今上司にその様な言葉を掛けられ悩みに悩んでいる状態です。 明日には社長へ残るのか辞めるのか返事をしなければならないので、今夜じっくり考えようと思います。 寄り添ってくれる様な優しいコメントをありがとうございます?♂️
1まだ退職願は出されておらず退職の旨、上司にお伝えした形であると理解しました。 気にしなくてもいいよ、とは言われたものの気になってしまいますよね。 職場の状況は分かりませんが、もしかすると上司の方も急に退職されて人手が足りなくなることなども あり上記のような言葉をかけてくれたのかもしれませんね。 青さんご自身は、今すぐに退職したい、居られるなら居ながら仕事を探そうか・・・ 率直な気持ちとしてはどのように感じているのでしょうか。 選択肢が増えた状況かと思うのでご自身がどうしたいか、一度考えて見てから結論を出してみると 良いかもしれないですね。
0退職を取り消して転職活動しつつ、現在の職場に残り続けることについて迷っているようですね。上司からは、自分が異動することで何か制約が生まれる可能性があるため、現在の工場に残りつつ転職活動をする方が良いとアドバイスされましたが、あなた自身はどう感じていますか？ まず、重要なのは自分のキャリア目標や幸福感に対する理解です。転職を希望する理由や将来のビジョンを考えてみてください。現在の職場に残り続けることで、目標達成や幸福感が妨げられる可能性があるのか、それとも逆に有益なものになるのか、よく考えてみる必要があります。 また、上司からは「こうと決めたら周りのことは気にしなくていい」と言われましたが、それとは別に、現在の職場での関係や仕事の進行にどのような影響があるのかも考慮しましょう。転職活動は、エネルギーや時間を要するものであり、現在の職場への貢献や関与にも影響を与える可能性があります。 最終的な決定はあなた自身が行う必要があります。上司のアドバイスや意見は参考にしつつも、自分自身の目標や将来のビジョン、現在の状況を考慮した上で、最善の選択をすることをお勧めします。もし追加のサポートや情報が必要な場合は、さらに相談してください。
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