昔はブラックやったから、死にそうな病気とインフル、ノロ以外なら死ぬ気でこいやった。いまは上司に食あたりと熱(たったの37.7℃)があります、って言ったら休んでくださいって言われて戸惑ってる。社会人何年目やねんって感じやねんけど、これが普通なの？教えてください、わたしの考えが間違ってるんですか？
ご相談ありがとうございます。「普通」については人によって異なるため、一概に言い切ることはできません。しかし、今の状況に戸惑っているようであれば、インフルエンザやノロウイルス以外の病気でも休むことができるという日本の労働者の権利が法律で定められていることを知っておくとよいでしょう。あなたの健康状態を考慮して休むことは、ワークライフバランスを保つためにも重要です。 ただし、個別の労働規則や会社の文化によっては、上司から「休むなら具合が悪そうなときに言ってほしい」といった要望があることもあります。その場合は、上司とのコミュニケーションを大事にして、具体的な体調の症状や医師の診断結果を伝えることで、理解を得ることができるかもしれません。また、労働環境に関して不満を感じているのであれば、上司や人事部門と話し合うことも一つの方法です。 最終的には、あなたの健康や働く環境について自分自身が大切に考え、バランスを保つための行動を取ることが大切です。どうぞ無理をせずに、自分の体調や気持ちに配慮しながら行動してください。
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