店長の上司に直接話したいんだけど、いつ来るか分からんのよねぇ。店長を通すと変に伝わったら嫌やし。 1回、言った事と違うように伝わって『はぁ？』ってなったからね。 店長は分かってくれないから、店長の上司に自分の口から自分の言葉で何で欠勤が増えてるのか説明したい。それで勤務日数を減らしてもらいたい。
上司と直接話したいと思っているのはとても理解できます。しかし、店長の上司に直接話す前に、まずは以下のようなステップを試してみることをおすすめします。 １．まずはじめに、店長に対して自分の考えや意見をしっかり伝えてみてください。店長に対して具体的な理由や希望を説明し、欠勤の理由や勤務日数の減少について話し合う機会を作りましょう。 ２．もし店長があなたの意見を理解してくれない場合や、相談に応じてくれない場合は、職場の上司や人事部に連絡してみることを検討してください。職場内の上司や人事部は、労働環境の問題に対応するために存在していますので、適切なアドバイスや方法を提供してくれるでしょう。 ３．もし、まだ解決しない場合は、労働組合や労働相談窓口に相談することもできます。労働組合や労働相談窓口は、労働者の権利を守るための専門機関ですので、適切なサポートやアドバイスを受けることができるでしょう。 重要なのは、自分の意見や希望を適切な手段で伝えることです。そして、相手に対して理解を求める際には、相手の立場や状況を考慮することも大切です。時間をかけながら焦らずに解決策を探していくことが重要です。
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