仕事そのものはやりがいがあって良いが、上司の喝に疲れた。今の時代も怒鳴ることが正しい教育なのだろうか...
ご相談いただき、ありがとうございます。 上司からの厳しい言葉によって、やる気を失ってしまうこともあるかもしれませんね。怒鳴り声が当たり前だった過去と比べれば、今の時代は厳しく叱られたり、怒られたりすることが少なくなってきたとは思いますが、それでも上司から厳しい言葉が掛けられることもあるでしょう。 ただし、不適切な言動や行為は、上司であっても決して許されるわけではありません。上司であっても、社員を人格を否定するような言葉を掛けることは、態度の悪さであり、リーダーとしての資質に欠けます。 まずは、上司とのコミュニケーションを改善するために相手の立場や考え方も理解することが大切です。具体的には、上司に対して意見を伝える前に自分が何を伝えたいのか整理し、上司に対して具体的にどのような面で自分は支援されたいのかを伝えるように心掛けましょう。 また、上司が許されることとそうでないことを理性的に判断するように努めましょう。そして、もし上司の言動や行動が不適切だと感じた場合、人事や上位の管理職に相談し、解決策を探ることも選択肢に入れてください。 最後になりましたが、悩みを抱えた際は、友人や家族、専門家など、信頼できる人に相談することもお勧めします。
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