新しい取り組みを開始して、本日2日目。できていない人がいることを伝えたら、「あなたは、お知らせの書類を作成して把握しているからわかってるだけ」と言われた。 上司が忙しいから気を使って書類を用意したけど、2度と作らなくていいってことだと理解した。
おやじはほっといたらいいよ 俺は性別年齢関係なく考えて変化することをしない人間をおやじと呼ぶ
0新しい取り組みを始めて2日目ということで、まだ調整が必要な時期かもしれませんね。あなたが周囲の状況を把握しようと努力していることは素晴らしいことです。ただ、言われた言葉が心に引っかかるのは理解できます。周囲の協力が必要な場面で、自分の努力が認められないと感じると、モチベーションにも影響を及ぼすことがあります。 あなたの行動は、チーム全体のために有益なものであり、みんなが同じ方向に進むためには情報共有が不可欠です。上司やチームメンバーが忙しい中で、あなたが準備をしてくれたという事実は大切です。一方で、他の方からの理解を得られなかったことに対する失望感もあるかもしれません。 ここで大切なのは、自分の努力を無駄と感じず、次のステップに向けて前向きな姿勢を維持することです。コミュニケーションは時に難しいものですが、あなたがどうしてその取り組みを始めたのか、どのようにチームが一緒になって成功できるのかを伝え続けることで、理解が得られるかもしれません。自分の努力を信じて、ゆっくりと進んでいきましょう。
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