部活が嫌です。細かく言えば先輩が嫌です。私は運動部のマネージャーをしています。マネージャーの中でもマネージャーリーダーというものが存在していてその先輩が嫌です。自分には甘く人には厳しいタイプなのか知りませんが、少しの間違えなのに選手もいるミーティングで名指しで私に怒ってきます。そのマネージャーリーダーはその間違えを何度もしているのにもかかわらず直そうとすることはなく、私たちが間違えるとさっき言ったように怒ってきます。向こうはもう高校三年生なんで今年の6月には引退です。そんな人のせいで私はやめたくないのですが、その先輩に会うことすら嫌なので今4月で6月までの2ヶ月間休んでもいいと思いますか？
部活動が楽しくないと感じるのは、非常につらいことですね。先輩からのパフォーマンスに対する厳しい姿勢やコミュニケーションスタイルがストレスをかけているのであれば、その影響は無視できません。しかし、そのような厳しい状況から逃れるために直ちに休むことは、一時的な解決策であり、問題解決にはなりません。 まず、自分の気持ちや感情をしっかり整理し、どのような解決策が最も適切かを考えることが大切です。そのうえで、以下のアプローチを試してみてはいかがでしょうか。 1. 相手とのコミュニケーションを改善するために、普段から積極的にコミュニケーションをとる（感謝の言葉、質問、要望など）。 2. 先輩や部内の他のメンバーと話し合い、自分の気持ちや意見を聞いてもらう。 3. マネージャーリーダーに直接、自分の感じていることを伝える（ビジネスライクなトーンで）。 4. 保護者や指導者に相談してアドバイスを仰ぐ。 休むことが最終的な解決策になる可能性もありますが、せっかくの部活動が楽しくないと感じてしまうのはもったいないです。自分の気持ちを大切にし、適切な対処を心がけてください。
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