僕らの、元ジョブコーチさんが、尋ねてきた僕達（下支援対象者）に、今の障害持ち清掃チームの仕事内容や、だれがどこの掃除場所を掃除しているかを、心配して聞いて、今の異動先の所長（僕の元作業所の代表）からペナルティ受けたりしないんですが❓僕らに色々元ジョブコーチさんから聞いていただいて嬉しいんですが。大丈夫なんでしょうか❓
安心してください。元ジョブコーチさんが仕事内容や掃除場所を尋ねるのは、あなたたちが適切なサポートを受けているか、十分な配慮がされているかを確認するためだと思います。所長や上司からペナルティを受けることはないでしょう。もし何か不安や疑問があれば、直接相談してみることをお勧めします。それによって状況が明確になり、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。元ジョブコーチさんもあなたたちのサポートを心から考えているはずですので、素直に気持ちや疑問を伝えてみてくださいね。
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