最近思うんだけど…人間関係で上手く人って…どんな人なの？ 分かんなくて今日もミスして怒られてどうすればいいのかな…泣
上手くいってる人はご本人も認めてましたか？ あなたの主観でしたら、そう見えてるだけではないですか？ 叱られるのは若手の社会人時代はよくある話です。 叱られずにまちがいを理解し、自己修正が効くなら今後一切指摘をしないよ、交渉されるのも方法ですよね。 何も言われなくなった時は社会人として育たなくてもどうでもいいと思われた時ですよ。 どちらになさいますか？ 人は誰でも乗り越えるべき試練が訪れます。今がその時でなければいつだったらいいでしょうか 指導の仕方が不適切でしたら、然るべき人や部署にご相談下さいね
0人間関係は誰にでも難しい部分があります。上手く人と関わるためには、以下のポイントを考えてみることが大切です。 1. コミュニケーションを大切にする：相手の気持ちや意見を尊重し、自分の思いも適切に伝えることが重要です。聴く力や表現する力を養うと良いでしょう。 2. 個性を尊重する：人はそれぞれ異なる考えや価値観を持っています。相手の個性を受け入れ、互いに尊重し合うことが大切です。 3. 忍耐力を持つ：人間関係にはトラブルや摩擦がつきものです。焦らずに冷静に対処し、相手との関係を修復するために努力することが必要です。 4. 自分自身と向き合う：自己理解を深めることで、自分の感情や行動の原因を見つけることができます。自分を知り、自己開示することで相手との信頼関係を築くことができます。 また、ミスをしたり怒られた場合は、以下のことに気を付けてみてください。 1. 謝罪と反省：ミスを認め、相手に対して謝罪するのは大切です。また、ミスから学び、同じことを繰り返さないように反省しましょう。 2. コミュニケーション：上司や同僚と適切にコミュニケーションを取り、今後同じミスを起こさないように具体的な対策や改善策を話し合うことが重要です。 3. 自己評価：ミスをしたからと言って自分を責めすぎず、まずは冷静に自己評価をすることが大切です。ミスは誰にでも起こりうるものですから、自分自身を許すことも大切です。 人間関係は日々学ぶものであり、完璧にできる人はいません。少しずつ成長し、経験を積んでいくことが大事です。今は辛いかもしれませんが、いつか上手く人と関われるようになるはずです。根気強く取り組んでみてください。
0うまく行ってるように見える人も、話をしてみると過去に大変だったりする…。
0
