私は仕事の疲労の度合いは人それぞれ違うと思いますが、上司は仕事の疲労の度合いは皆同じと考えていて全然話が合わないのでむしゃくしゃしてます！ 何回か言い方を変えて言っていますが、違う捉え方をして話が合いません！ どうしたら分かってくれますか？
上司とのコミュニケーションが難しい状況ですね。まず、上司とのコミュニケーションに使う言葉や表現を工夫して、上司にとって受け入れやすい形で伝えることが重要です。また、具体的な例を示して、自分の立場や気持ちを伝えることで、相手が理解しやすくなるかもしれません。さらに、上司の立場や考え方に共感し、その上で自分の意見を述べることで、話がうまく進むかもしれません。お互いに相手の立場を理解し合い、対話を重ねることで、お互いが納得できる解決策が見つかるかもしれません。焦らず、コミュニケーションを積み重ねてくださいね。
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