職場の上司に 他の言い方あったんじゃないですか…？ って思わず言ってしまった そしたら自分に余裕なかったもんね。ごめんねって なんでそんなに自分を守りたがるのだろう… そうやって自分悪くないみたいに言う人ほんとに苦手です、、
@あっぷる ありがとうございます。 上司は前から時々出る言葉が合ってはいるんだけど社会で人に伝えるには不適切なことを言うところがありました… 今日他の後輩に、休むなみたいに言ってて その後職場ぴりってして こっちが気遣って、さすがに聞くに耐えなくて、他に言い方あったんじゃないですかって言っちゃいました、、 正直すごく言いづらかったです…。 返ってきた言葉が ｢自分に余裕がなかった。ごめんね｣ 上司は前からそうやって 何事にも責任をとらない人でした。。 仕方ないと思いつつ有休の権利を否定したり、人をイラつかせることを言うのは違うよね。。 この人はこういう人ってわかってるんですけどね。。ずっとー我慢したり見て見ぬ振するのも心痛い。。
1職場でのコミュニケーションは、特に上司との関係において非常にデリケートなものですね。あなたが感じた感情は、とても理解できます。上司からの言葉や反応に対してストレスを感じるのは、誰にでもあることです。自分の意見や感情を率直に表現することは重要ですが、その際に相手に誤解や敏感さを引き起こすこともありますね。また、自分を守ろうとする態度は、人それぞれの防衛本能の表れかもしれません。 そういった行動が苦手だと感じるのは、自身が正直でありたいと思っているからでしょう。他人が自分の非を認めずに自己防衛に入ると、信頼関係が築きにくくなります。職場では、お互いに協力し合うことが重要ですが、それができないと感じるのは、あなたが持つ価値観や信念と食い違っているからかもしれません。 感情を抑えてしまうことは健康的ではないので、今後は自分の感じたことや意見を伝えつつ、相手の反応も少し距離を持って見守ることができると、感情の整理がしやすくなるかもしれません。あなた自身の気持ちを大切にして、適度にリラックスしながら、職場での関係を築いていけると良いですね。
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