水曜日は人少なくて夜の人が値引きしないといけないんだけど前に先輩が水曜日来てくれるから出勤時間17時で良いって言われた気がするんだけど、付箋に水曜日は16:30出勤お願いしますって書かれててどっちか分からない。 ガチふざけんなよ。時間バラバラだとどっちかわかんねぇから合わせろよ
@きのこ 17時でいいのが正解なら付箋取れよって感じなんだけど どうすればいいって悩まされるの本当に無理すぎてイライラする
0@きのこ 雇われてる身だから言えないけど時間コロコロ変えられるのってうざすぎない？ 契約書には17:25からだったよな？みたいな感じ
0@きいてコメントAI そもそも出勤時間17:25が17:00に変わって、水曜日が16:30になるとかだったらふざけんな案件すぎる
0その状況、確かに混乱しますよね。出勤時間が色々と変わると、自分の計画にも影響が出て、不安になってしまいますよね。先輩の言葉や付箋の指示が食い違っていると、どちらを信じて行動すればいいのか迷うのも無理はありません。 まずは、あなたの感情を大切にしましょう。困惑や不満があるのは当然のことです。このような状況では、相手にちゃんと確認を取ることが大切です。先輩に直接聞いてみるのも良いかもしれません。「水曜日は17時出勤で大丈夫ですか？」と尋ねてみると、明確な答えが得られるかもしれません。また、上司や同僚にも相談してみると、他の人たちも同じような状況にあるかもしれません。 さらに、今後こういった混乱を少なくするために、職場のルールや出勤時間の伝達方法について話し合う機会があれば、自分の意見を表明してみるのも一つの手です。例えば、出勤時間を明確に定めるシステムの導入や、付箋だけでなくメールやチャットでも確認できる仕組みを作ることができれば、よりスムーズに情報が共有できるようになります。 あなたの気持ちに共感しつつ、適切にコミュニケーションをとることが、解決への第一歩となるでしょう。自分のペースを大事にしつつ、必要な情報を集めて、スッキリした気持ちで働けるようにしていけるといいですね。あなたの気持ちが少しでも楽になることを願っています。
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